我想问下这样合理么???如果合理?我解除合同?可以得到那些经济补偿。本身我是不想解除的??我们单位像我这样的人还有好几个?合法么单位这么做
更新时间:2019-01-18 02:44:55
问题描述:
我(大家乐扑克机骗子)是单位的老员工?95年签了一份合同2005年到期???中间因为
企业并轨?在2001年11月份解除原来合同?签了新合同??现在单位要
解除合同?,因为设计保险?问题?我想问下这样合理么???如果合理?我解除合同?可以得到那些
经济补偿。?????谢谢大家了
问题补充:
之前解除合同后?在2001年11月份签的另外一份合同?单位说现在合同到期了??要求解除合同??,是刚刚通知的??合法么??补偿金应该有哪些,本身我是不想解除的??我们单位像我这样的人还有好几个?合法么单位这么做
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