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被企业辞退员工补偿标准
更新时间:2021-06-11 06:34:56
问题描述:
被
企业
辞退员工补偿
标准
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经济补偿
按
劳动者
在本单位工作的年限,每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果违法解除,双倍
经济赔偿
2021-06-11 06:27:39
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要看具体情况分析
2021-06-11 06:32:11
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您好,请问单位是以什么原因
辞退
您的?当初有没有签订劳动合同?一般情况下,单位辞退员工根据《
劳动合同法
》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2021-06-11 06:34:56
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