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试用期签了劳动合同辞职还算应届生
更新时间：2023-04-09 23:58:29
问题描述：
试用期
签了
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辞职
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试用期内提前三天申请辞职
2021-06-09 15:57:53
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试用期离职是不是应届生，主要看个人在试用期间签没签劳务合同。如果签订劳务合同，就不算是应届生。如果没签订劳务合同，离职后依旧保留应届生身份。
2023-04-09 23:58:29
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试用期签劳动合同吗
劳动合同纠纷
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签了劳动合同还在试用期可以离职，试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以
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应届生试用期辞职
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你好，可以双方沟通协商
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专科生被学校要求强制实习，是否合法
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入职前签了三个月的合同，然后劳务在离职单上签了我的名字。他这属不属于合同期没满无故开人啊
针对此情况，你可以选择与劳务协商，要求恢复职位或支付赔偿金。如协商无果，可依据《劳动争议调解仲裁法》向劳动仲裁委员会申请仲裁，解决争议。
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