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养老保险已经交满15年
更新时间:2021-06-07 05:22:09
问题描述:
养老保险
已经交满15年
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养老
保险
是五险的一种,是国家规定
企业
和职工按照不同的比例共同缴纳的。其中养老保险累计缴费满15年只是职工达到
国家法
定
退休年龄
时申请退休的一个基本条件,并不表示缴费满15年后就可以不用继续缴纳了
2021-06-07 05:16:54
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养老保险累计缴费满15年只是职工达到国家法定退休年龄时申请退休的一个基本条件,并不表示缴费满15年后就可以不用继续缴纳了。根据《
社会保险法
》第十条规定:职工应当参加
基本养老保险
,由
用人单位
和职工共同缴纳基本养老保险费。
缴纳社保是
法定义务
,即使在退休前已经缴满十五年,还得继续缴费,直至职工退休
2021-06-07 05:22:09
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养老保险是不是交够15年就可以了
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社保交满15年是不是可以领工资
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
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养老保险交满15年后怎么办
城镇企业养老保险
3311
养老保险交满15年后可以不交吗
社会养老保险
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基本养老保险缴满15年
你好,养老保险中断了的,根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇,所以养老保险缴费过程中出现间断也
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养老保险交满15年退休后能领多少钱
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你好,养老保险中断了的,根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇,所以养老保险缴费过程中出现间断也
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企业职工社保交满15年多少钱
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
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养老保险交满15年可以补交吗
你好。建议咨询社保局。
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养老保险交够15年
你好,咨询社保部门。
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社保没有交满15年
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养老保险没有交满15年
去社保局补缴,
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公司强制休假,在一定程度上是违法的。因为公司放假应考虑职工本人的意愿,但是若用人单位因停工停产而强制放年休假之后,在一个月内发放正常工资,且之后在员工继续休假时
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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