并签订正式劳动合同。不需要申请离职”。离职手续办理结果未遂。不需要申请离职”,作为自动离职
更新时间:2019-01-16 18:34:21
问题描述:
您好!本人从2018年01月09日正式在福建莆田某公司
工程管理部上班,并签订正式
劳动合同。本人因个人原因在试用期内于2018年02月28日向工程管理部主管部门领导和行政人事主管部门领导提出口头离职申请xx公司行政人事主管领导让我从公司OA办公平台系统上提出离职申请。本人于2018年3月1日在xx公司O平台系统上提出离职申请,于3月2日在办公平台系统上收到工程管理部主管批示退回离职申请,并在离职申请上批复“考核不合格,不需要申请离职”。经多次找永荣公司相关主管领导提出离职申请,不予办理离职,离职手续办理结果未遂。本人于3月4日离开公司。本人和福建莆田某公司签订的劳动合同约定每月25日发放上一个月工资,2018年2月1日到2018年2月28日一个月工资按合同约定应于3月25日发放到个人工资卡上,但时至今日2018年4月1日工资也未发放。经多次联系公司行政主管部门人员给予答复是:工程管理部部门主管在离职申请上批复为“考核不合格,不需要申请离职”,作为自动离职,公司不予发放2月份工资,公司扣除2月份工资。您好!本人从2018年01月09日正式在xx
有限公司工程管理部上班,并签订正式劳动合同。本人因个人原因在试用期内于2018年02月28日向工程管理部主管部门领导和行政人事主管部门领导提出口头离职申请xxx科技有限公司行政人事主管领导让我从公司OA办公平台系统上提出离职申请。本人于2018年3月1日在永荣公司办公平台系统上提出离职申请,于3月2日在办公平台系统上收到工程管理部主管批示退回离职申请,并在离职申请上批复“考核不合格,不需要申请离职”。经多次找永荣公司相关主管领导提出离职申请,不予办理离职,离职手续办理结果未遂。本人于3月4日离开xxxx有限公司。本人和xxxx科技有限公司签订的劳动合同约定每月25日发放上一个月工资,2018年2月1日到2018年2月28日一个月工资按合同约定应于3月25日发放到个人工资卡上,但时至今日2018年4月1日工资也未发放。多次经电话联系福建永荣科技有限公司行政主管部门人员给予答复是:工程管理部部门主管在离职申请上批复为“考核不合格,不需要申请离职”,作为自动离职,公司不予发放2月份工资,公司扣除2月份工资。您好!本人从2018年01月09日正式在某公司工程管理部上班,并签订正式劳动合同。本人因个人原因在试用期内于2018年02月28日向工程管理部主管部门领导和行政人事主管部门领导提出口头离职申请,公司行政人事主管领导让我从公司xx办公平台系统上提出离职申请。本人于2018年3月1日在公司xx公平台系统上提出离职申请,于3月2日在OA办公平台系统上收到工程管理部主管批示退回离职申请,并在离职申请上批复“考核不合格,不需要申请离职”。经多次找公司相关主管领导提出离职申请,不予办理离职,离职手续办理结果未遂。本人于3月4日离开公司司。本人和福莆田某限公司签订的劳动合同约定每月25日发放上一个月工资,2018年2月1日到2018年2月28日一个月工资按合同约定应于3月25日发放到个人工资卡上,但时至今日2018年4月1日工资也未发放。多次经电话联有公司行政主管部门人员给予答复是:工程管理部部门主管在离职申请上批复为“考核不合格,不需要申请离职”,作为自动离职,公司不予发放2月份工资,公司扣除2月份工资。
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