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劳动合同纠纷
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签订3年劳动合试用期多少久
更新时间:2021-06-06 07:54:10
问题描述:
签订3年劳动合
试用期
多少久
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需要提前三日
通知
单位
解除劳动合同
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2021-06-06 07:50:17
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《
劳动合同法
》第十九条第二款规定:“同一
用人单位
与同一
劳动者
只能约定一次试用期。从字面上理解为用人单位招用同一劳动者,无论岗位是否变更,
劳动合同
是否续签,或者终止一段时间后再次录用的,都不能再次约定试用期,否则,就是违法约定试用期了
2021-06-06 07:52:23
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人 · 响应时间
平均4分钟内
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劳动
合同
签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定
劳动合同期限
的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同,并且约定劳动合同期限,如果不高于一年的期限的话,试用期不能够长于三个月。
2021-06-06 07:54:10
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