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公司发了解聘通知书就可以吗
更新时间：2023-04-11 18:23:32
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公司
发了解聘
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法律分析：聘用
通知
书是否等于劳动合同，需要看其是否符合劳动合同的要件，如通知书中载明工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等基本情况，用人单位已经盖章签字的，则属于劳动合同；如没有上述条款，仅通知劳动者被录用的，则不属于劳动合同。
2023-04-11 18:23:32
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