签订3年的劳动合同试用期

更新时间：2021-06-02 04:53:51

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我国劳动合同法只规定最长试用期限，是否约定试用期及试用期限双方可协商

2021-06-02 04:47:14

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您好，申请劳动仲裁

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试用期2个月合同签一年以上三年以下。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期

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请问签劳动合同为期5年，试用期一个月可以吗

可以的

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2年的劳动合同签订,试用期最多为几个月

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3年的劳动合同签订试用期最多为几个月

是合法的规定。

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劳动合同签订3年，试用期2个月时被辞退

需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；

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在餐厅当服务员签合同，直接走会怎么样？

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五一大小周制度该如何休息几天？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应

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和中介签约一个月，不坐满扣三天工资合理吗？

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我找了一群演的工作签了两月合同目前还一次没去过但是我现在不想干了，需要赔付违约金吗？

一般不需赔违约金。若合同涉及特训服务期、商业机密等，则可能需支付。建议先查看合同条款，再与雇主沟通协商。如有争议，可咨询律师或申请劳动仲裁。

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