3年的劳动合同签订试用期最多为几个月

更新时间：2011-08-31 05:32:38

问题描述：

我与企业签订劳动合同3年其试用期为6个月企业是否在试用期上违法

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罗泽伟律师
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劳动合同法第十九条原文:
　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

2011.08.30 12:01:23

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都燕果律师
服务地区：四川-成都 139-8061-6860

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你好，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
若需法律问题或有任何疑问，欢迎来电咨询！

2011.08.30 16:50:18

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喻远军律师
服务地区：四川-成都

是合法的规定。

2011.08.31 05:32:38

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