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你好！试用期间能享受过年七天的带薪休假吗？
更新时间：2021-06-01 13:07:29
问题描述：
你好！
试用期
间能享受过年七天的带薪
休假
吗？
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计算年休假的累计工作时间，是指在我国用人单位工作年限，在国外工作期间，属于国内单位派遣的，应当计算；就职于国外单位的，不予计算。
国务院
《
职工带薪年休假条例
》
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。
单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的
工资
收入。
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
人力资源
社会保障
部
《
企业职工带薪年休假实施办法
》
第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
2021-06-01 13:00:50
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具体请询问人事部门
2021-06-01 13:02:39
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试用期员工同样拥有
法定节假日
和周末休息的权力，该期间应当发放工资。此外，如对工资发放有异议可以通过
劳动仲裁
维权
2021-06-01 13:07:29
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