他说我当初没有打辞职报告工资没了,当初我给他说我辞职的时候他什么也没跟我说,当时也没有签订劳动合同

更新时间:2019-01-15 13:09:41
问题描述:
今年过年的时候我回家以后,我就跟我的领导说我辞职,然后他说可以,然后工资一直没发,然后我今天就问他。他说我当初没有打辞职报告工资没了,当初我给他说我辞职的时候他什么也没跟我说,当时也没有签订劳动合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1682979 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动者辞职就是解除劳动合同
    《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    因此辞职报告需要提前三十天,用书面形式,预防单位不承认受到通知,可以通过邮局快递提交,保存凭证即可。
    2019-01-15 13:01:58
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助591962 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    在企业上班,如果没辞职,自己走的话依然是有工资的。这种情况属于自动离职,只是没有工资与补偿。

    1.依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。

    2.辞职公司前 ,员工为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发,如不发放,属于拖欠工资行为,是违法的行为,你可以举报。

    3.由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿,劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
    2019-01-15 13:06:36
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1256484 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    工资是劳动收入,只有劳动了才可以创造收入(一个人的工资标准属于预见性尚未实际发生的收入),不属于存量财产,是不可分割;
      但婚姻存续期间的工资收入的存款余额属于夫妻共同财产,原则上是共同财产都平均分割,但双方也可以协商达成分割方式。
    2019-01-15 13:09:41
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期没合同有工资吗
试用期没合同有工资吗
劳动合同纠纷 4354
他们公司没有劳动合同,所以当时去的时候也没有签合同,如果我现在离职直接走,他们可以不给我工资吗
你好,工资不能克扣,按照公司支付进行发放,如果不服,可以起诉处理。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期辞职信
试用期辞职信
劳动合同纠纷 5950
这个老板没有和我签劳动合同。老板说我这样的话,意思就说我可以走但没工资给我。而且我也没写辞职书什么的
根据《劳动合同法》第十八条 有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为当初并没有和他签劳动合同,他店也没有规章制度,月底我去要我工资,他说我没有提前辞职
劳动者没有30天提前辞职的,用人单位是不能无故克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一个公司入职时候没有什么入职表也没签合同,但是我现在要走啦就说没有工资,之前也没说过不打辞职报告就没
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问我前段时间刚辞职发工资的时候给我扣掉一半,我也没在意什么,而且我也没有签劳动合同
你好,单位做法是违法的,可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资等费用。建议尽快委托律师帮助。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
当时是去口头辞职的,那边也没说什么了,当时又没签劳动合同,现在他们不给我发工资
用人单位用工满一个月不签劳动合同是违法的,劳动者可以随时离职,并要求经济补偿金。根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签劳动合同,辞职了老板不发工资怎么办,他说我没有打辞职报告,但是和他说不干的时候他也没有让我打辞
你好,可以向劳动部门投诉,投诉不成,收集证据,申请劳动仲裁,要求支付工资
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前解除劳动合同的违约金应如何扣除
提前解除劳动合同违约金需协商确定。若用人单位提供专项培训或约定竞业限制,劳动者违约需支付违约金。协商不成可寻求调解或诉讼。具体操作:1.协商阶段,双方明确违约金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在是实习生签了实习协议可以报三支一扶吗?
你好,最好先解除相关协议以免录取后冲突
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一个月不工作一天50的工资合理吗?
建议向当地劳动局投诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我下班时候自己摔的休息算病假吗
摔伤后休息,通常可按病假处理。选择申请病假前,建议先了解公司政策和劳动法规定,确保自己的权益不受损害。如有疑问,可咨询专业人士。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于被雇主解雇之处理方案的
员工被解雇后,为确保权益不受侵害,应首先保留所有与解雇相关的文件,如解雇通知、工资单等。其次,了解并熟悉《劳动合同法》等相关法律规定,以便在必要时维护自己的权益
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职十几年了还能向原单位索要在职期间的住房补贴吗
可以尝试索要。先查看劳动合同或咨询律师,确认是否有权利要求住房补贴。然后联系原单位,提出补贴要求,并提供相关证据。如协商不成,可向当地劳动争议调解委员会申请调解
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好就是工厂正式工他叫辞职要一个月
如果员工在辞职前与工厂有劳动争议,可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。建议先尝试与工厂协商,如无法解决可寻求劳动仲裁委员会的帮助,必要时可提起诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
29分钟前
张前康律师
近期帮助 426 人
老婆在跟别人同居,我找不到她怎么办?
38分钟前
代海侠律师
近期帮助 236 人
打牌别人欠我钱
54分钟前
樊巧云律师
近期帮助 349 人
被骗了需要知道对方地址
2小时前
廖天军律师
近期帮助 2519 人
被刑事拘留37天出来还起诉是什么情况
2小时前
廖天军律师
近期帮助 2519 人
你好,我想咨询一下,涉黄直播聊天被拘留了,情节严重吗
2小时前
廖天军律师
近期帮助 2519 人
我朋友赌博被抓,派出所民警说,交5000块钱罚金就可以领人出,但是交了罚金还不能出来是什么原因?
2小时前
桦仁律所律师
近期帮助 3233 人
该工作人员并没有向我说明会一直扣,并不想缴纳这么多金额,已经向电信方面投诉。
3小时前
桦仁律所律师
近期帮助 3233 人
有欠条,身份证号码,电话号码,怎么起诉
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询