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您好我想问一下老总由于没有事做就需要开除员工有哪些赔偿嘛
更新时间：2021-05-30 16:13:21
问题描述：
您好 我想问一下老总由于没有事做 就需要开除员工 有哪些赔偿嘛
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1.在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或用人单位的规章制度的;严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的。
2.、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动者经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
劳动合同
订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动
合同
无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
3.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的劳动合同的无效或者部分无效;致使劳动合同无效的，用人单位可以解除劳动合同。
并非劳动者所有的隐瞒真实信息或者提供虚假材料的情况都会导致劳动合同无效，有些涉及劳动者个人隐私，提供真实情况可能导致歧视、与工作无直接关系的信息，劳动者可以不提供或者隐瞒。比如劳动者是否
结婚
、是否怀孕、是否患有心理障碍、是否同性恋、宗教信仰等信息。
4.用人单位需要根据劳动者提供错误信息的主观状态进行甄别，有些情况如果是由于劳动者的失误，而不是故意导致的错误，并不会导致劳动合同无效。
2021-05-30 16:07:34
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你好，需要根据劳动合同约定处理，如果合同合理到期或者违法解除，均可以
申请仲裁
主张
经济补偿
，后续拖欠
工资
可向劳动局投诉
2021-05-30 16:09:22
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你工作多长时间了？具体赔偿的数额根据你的工作年限以及工资有关。具体为工作年限乘以工资的两倍
2021-05-30 16:13:21
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