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工伤认定的七种法定情形
更新时间：2021-05-30 12:03:05
问题描述：
工伤认定
的七种法定情形
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工伤认定办法
包含的法定情形：《
工伤保险条例
》第十四条规定，应当认定为
工伤
的法定情形有七种：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。等等
2021-05-30 11:54:41
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工伤认定的七种情形：《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。等等
2021-05-30 11:59:11
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依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
2021-05-30 12:03:05
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