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劳动合同纠纷
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劳动合同终止有没有补偿
更新时间:2021-05-29 19:25:31
问题描述:
劳动合同终止
有没有补偿
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2021-05-29 19:19:27
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如
劳动合同
未到期,
公司
在没有任何依据的前提下终止双方劳动
合同
,须支付你赔偿金。
如劳动合同期满,公司不愿续签劳动合同,须支付你相应的补偿金
2021-05-29 19:22:27
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要看具体情况。如果你主动
辞职
没有补偿
2021-05-29 19:25:31
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劳动合同终止有补偿吗
劳动合同纠纷
505
请问劳动合同自然终止,有没有补偿
劳动合同作为劳动者维护自身权益(包括工资、劳动福利、其他待遇等)的一项重要资料,无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工
全部4个答案 >
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终止劳动合同怎么补偿
劳动合同纠纷
210
解除劳动合同和终止劳动合同区别是什么
解除劳动合同
如何补偿劳动合同终止和劳动合同终止
如果不是因你的过错而解除(或终止)劳动合同的话,单位应向你支付经济赔偿金,标准:工作每满一年支付2个月工资。
全部3个答案 >
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解除劳动合同的赔偿规定是什么
解除合同赔偿
劳动合同终止有什么补偿吗?
公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
全部3个答案 >
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劳动合同终止有补偿吗?我是劳动合同的雇员。现在我和公司终止了劳动合同。有补偿吗
中华人民共和国劳动合同法实施条例: 第十八条 有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者
全部4个答案 >
888
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劳动合同终止的补偿
劳动和单位应当签订劳动合同,约定合同的期限,合同到期效力是自然终止的。 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
全部3个答案 >
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劳动合同终止能否有补偿
有的
全部2个答案 >
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关于劳动合同的终止的补偿
应补偿5个月工资。
全部2个答案 >
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劳动合同终止补偿
1,劳动合同法没有出台,草案没有法律效力 2,依据目前的法律法规,合同到期后不续签的用人单位无需支付经济补偿金。 3,法律不朔及既往,以后你也得不到补偿。
全部1个答案 >
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以考核为由扣我钱,扣我工资违法吗?
你好!建议到劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
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新人入职签合同要注意的问题有哪些
新人签入职合同需审慎。应确认合同主体是否合法,审查工作内容、地点、薪资等条款是否明确,注意试用期、保密等特别约定,并保留合同副本以备查。如遇问题,及时咨询法律专
全部3个答案 >
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新入职工作不满一个月公司说没上够基本工时扣除双倍工时是正常的吗?
如公司扣除双倍工时,可先与公司协商,要求合理解释并恢复工时。如协商无果,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,维护自身合法权益。
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大学生实习期期离职企业要求交违约金要交吗?
实习期离职违约金视协议而定。如协议有约定且违约,需支付违约金;如未约定或未违约,则无需支付。处理时需仔细审查实习协议,并与实习单位进行充分沟通,确保个人权益不受
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试用期离职后,劳动者应确保自己的权益不受损害。首先,保留好所有与离职相关的书面证据,如离职通知、工资支付凭证等。其次,关注社会保险和档案的转移情况,确保相关手续
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有一家公司因工作失误给我个人造成巨大经济损失,时间长达十年,现在仍然受到损失,现在起诉有效吗
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我跟着学校的安排实习了3个多月,学校说如果我不干了就不给我学分,我想自主实习
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