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单位突然脑出血是工伤吗？单位应该承担什么责任？
更新时间：2021-05-28 22:52:15
问题描述：
单位突然脑出血是
工伤
吗？单位应该承担什么责任？
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根据《
工伤保险条例
》规定，当地的人力资源和
社会保障
局根据受伤人员及家属的申请，提供
劳动关系
证明、医疗机构的诊断证明认定，认定工伤后，根据规定享受工伤待遇。工作时间工作地点因工作原因受到的伤害，就属于工伤。
1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第
十四、十五条之规定；
2.申请工伤认定需要去受伤职工单位所在地的劳动部门。
3.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
2021-05-28 22:44:20
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根据实际情况而定
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首先由交管部门划分责任，根据责任的划分确定赔偿的比例。你的单位需要承担部门赔偿责任的，赔偿一般包括
医疗费
、
护理费
、
误工费
、住院期间伙食补助费、
营养费
等。具体需详细结算
2021-05-28 22:52:15
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