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劳务合同可以提前解除吗
更新时间：2021-05-28 20:23:16
问题描述：
劳务合同
可以提前解除吗
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您好，《劳动法》第三十一条
劳动者解除劳动
合同
，应当提前三十日以书面形式
通知
用人单位。
第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
所以，如果您只是想单独解除劳务合同，是要提前一个月通知的
2021-05-28 20:09:49
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你好，需要提前通知
2021-05-28 20:16:39
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根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2021-05-28 20:23:16
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