哪些情况允许变更或解除供用电合同

更新时间:2021-05-28 05:46:45
问题描述:
哪些情况允许变更或解除供用电合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
合同约定解除的情形有哪些
当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。有下列情形之一的,当事人可以解除合同:因不可抗力致使
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
什么情况可以解除物业服务合同
您好!单个业主是不能解除物业管理合同的,因为这个合同有点类似于集体签订的合同。物业服务合同解除权由业主委员会行使,即业主委员会有权请求解除物业服务合同;在物业服
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
具体阐述劳动合同禁止解除和禁止终止的情形有哪些
违法辞退员工需进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在哪些情况下签订的合同可以单方面终止?
合同怎么约定的解除?你因为什么原因要解除?
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问哪些情况算是违法解除劳动合同
用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同,否则,都属于违法解除。这里的法定情形有四类:   一是协商解除,即《劳动合同法》第三十六条:“用人单位与劳动者
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期是不是不得解除合同,有哪些情况可以解除劳动合同?
如果用人单位以试用期内不符合录用条件为由解雇员工,员工应注意以下几个问题:   1).是否已经与自己签订了劳动合同。如果只是口头上说有试用期,实际上没有签署劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法规定,禁止终止、解除劳动合同的情形有哪些情况?
劳动合同法中有明确规定。第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:   (一)从事接触职业病危害作业的劳动
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
租赁合同解除合法的情形有哪些?
你的要求很难实现的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 9046 人
小车撞到人之后,当天就去医院做了全身检查,但是第二天被撞人说脖子痛
刚刚
四川锦昕恒律所律师
近期帮助 10247 人
你好咨询一个法律问题
19秒前
赖启徇律师
近期帮助 9046 人
物业不给业主办理月卡停车
1分钟前
党东月律师
近期帮助 866 人
我给我对象的贷款房子做了担保人,现在分手了可以取消吗
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 111101 人
你好,我的笔记本放楼道口不见了怎么办呀
3分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44629 人
请问我发明了永动机,申请专利能授理吗?
5分钟前
刘婉律师
近期帮助 76 人
我二审找到了新证据,可是提交资料延迟了一些,还可以递交法官吗?
8分钟前
四川锦昕恒律所律师
近期帮助 10247 人
我现在,在成都市双流区,、
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询