首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
职场可以改变工作时间,分流员工吗?也就是说,本来是8小时的工作制,现在是12小时的工作制。
更新时间:2021-05-27 12:04:51
问题描述:
职场可以改变
工作时间
,分流员工吗?也就是说,本来是8小时的工作制,现在是12小时的工作制。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
387044
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
根据劳动法规定:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 《
国务院关于职工工作时间的规定
》: 第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。 第五条因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法。” 关于贯彻执行《
中华人民共和国劳动法
》若干问题的意见 第六十二条实行综合计算工时工作制的企业职工,工作日正好是周休息日的,属于正常工作;工作日正好是法定节假日的,要依照劳动法第四十四条第
(三)项的规定支付职工的工资报酬。 据以上规定【综合计算工时制加班费支付规则】 1)计算周期内某一具体日、周实际工作时间可超8小时或40小时; 2)在综合计算周期内,实际工作时间总数超过该周期的法定标准工作时间总数,超过部分支付
1.5倍工资; 3)工作日正好是周休息日的,属正常工作; 4)工作日正好是法定节假日的,支付3倍工资。
2021-05-27 11:54:11
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
617406
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
可以向劳动局投诉的
2021-05-27 11:59:38
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1563633
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
可以申请
劳动仲裁
2021-05-27 12:04:51
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
保安12小时制两班倒违法吗?
劳动合同纠纷
2325
我是司机,和一家公司签约的是标准工作制,工资是2000月,公司有权向劳动保障部门单方面变更不定期工作
平时晚上的加班费是本人工资的150%,休息日加班可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
不定时工作制休息时间怎么安排的
劳动合同纠纷
683
劳动法加班时长不能超过多少小时
加班时间
我的某个公司工作了4年,但是因为工作时间变长,所以厌倦了这个单位。 上班时间超过12小时前是8小时工
加班超过劳动法规定的小时,劳动者可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
每天加班时间不能超过多少小时
加班时间
工作时间是24小时工作制,吃饭都得在岗位上,24小时非法用工,不给购买保险,可以得到什么赔偿
国家规定的法定节假日不上班,是给算工资的,如果单位节假日放假都不给算工资,则违反了劳动法,劳动者可以依法维权。但常年无休违反了《劳动法》第三十八条“用人单位应当
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作时间是24小时工作制,吃饭都得在岗位上,我们以24小时非法用工,不给购买保险
按现行规定,单纯的非法用工,用人单位不用补偿的,但是非法用工造成工人伤亡的,用人单位在承担赔偿责任的,法律依据为: 1、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问12小时工作制
超过标准工时的话需要支付加班费
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
8小时工作制
你好,不包括
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1630
12小时工作制
按照加班工资的计算方法计算,不明之处可来电咨询曾永前律师。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1190
上二休二12小时工作制
具体案情?
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签合同,有什么隐患吗?
您好,建议谨慎处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
840
我以前在子曰中心预约过。当时我交了5000元的意向金。没有合同,只有收据。这笔意向金可以退吗?
预订金可以退,但必须符合下列条件:1、交付预订金的一方已经履行了债务的;2、收取预订金的一方不履行债务,致使合同目的不能实现的;3、收取预订金的一方履行债务不符
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
730
我被骗签了合同,现在想让他们退缩
依据协议约定确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
515
买了墓地就可以退了,签了合同还
按照合同约定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
590
然后要求支付380元。合同签了,然后他说要15次才能退钱,但我发现不到15次
你好,直接起诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果合同中有不允许和第三方合作怎么办
合同以外的第三人符合条件的可以主张确认合同无效。但是必须以原告的身份起诉。要求该第三人的合法权益因该合同受到侵害,或者他与别人存在民事权利义务上的争议,即与本案
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被他们公司索要350元材料管理费我买车合同里根本没写什么管理费请问他们收这个钱合理吗?
您好,您可以通过法院诉讼主张您的权力。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我跟别人签了餐饮合作合同,我问合作情况,对方一直不能给我明确答复,我能退股吗
若协议有条款表明可以退股,以协议签订的为准。若没有明确规定,则应该询问相关工作人员,查看与此有关联的规定,若明确规定了中途不能退股,那入股的钱只能以售卖股票的方
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
朔州律师
同城律师:
怀仁市律师
山阴县律师
应县律师
右玉县律师
朔城区律师
平鲁区律师
律师解答动态
刚刚
九转律所律师
近期帮助 28180 人
17岁,现在辞职这个月工资,下个月发,合法吗
31秒前
阳荣律所律师
近期帮助 8680 人
公司帮落户但是要求服务三年
1分钟前
温海宽律师
近期帮助 12723 人
你好没有盖章的劳动合同可以要二倍赔偿吗
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 70158 人
交了定金880,但是那个老板说签订了就不能退了,这种情况钱能退回来吗
1分钟前
薛烨庭律师
近期帮助 539 人
我的车是营运车,被别的车追尾。交警断定。我是次子。我让他陪我租车费,营运费。我应该怎样起诉他?
1分钟前
天习律所律师
近期帮助 41560 人
对方出门口,我拉他回来途中他手指受伤,医院报告1.5cm,没有骨折,没伤到筋,
1分钟前
安治国律师
近期帮助 80836 人
银行工作人员让帮忙完成银行任务,导致我定期利息损失6万多元、银行只承担3万元
2分钟前
赖启徇律师
近期帮助 11385 人
前女友分手后赖在家里几个月不走,经常对我打骂,撕我衣服,阻止我报警,我该咋办?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询