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对不起,如果财务错误的员工的工资,说多发了两个月!那么,以后的工资可以扣除吗
更新时间:2021-05-27 09:12:35
问题描述:
对不起,如果
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错误的员工的
工资
,说多发了两个月!那么,以后的工资可以扣除吗
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根据《
劳动合同法
》第八十五条、《
劳动争议仲裁
调解法》第九条规定,
用人单位
拖欠或者未足额支付
劳动报酬
的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。
向劳动监察投诉可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位拖欠工资的证据材料。
2021-05-27 09:05:58
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您好,可以申请
劳动仲裁
2021-05-27 09:09:42
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你好,建议向劳动局投诉
2021-05-27 09:12:35
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退休后,没有支付工资,按了1月,但在下个月工资被支付之前,公司以工作有错误为理由,擅自扣除工资。
与公司协商解决工资拖欠问题,解决不了可以申请劳动仲裁。
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