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雇佣工因疾病死亡应怎么赔偿
更新时间：2023-04-13 00:32:26
问题描述：
雇佣工因疾病死亡应怎么赔偿
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法律分析：雇佣关系突发疾病死亡赔偿标准，具体如下：
1、劳动者遭受人身损害的。雇主应当就其治疗支出的各项费用以及误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费等给予赔偿；
2、劳动者死亡的。
雇主应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜的其他合理费用；
3、遭受精神损害的，受害人或死者近亲属遭受精神损害的，雇主还应当赔偿精神抚慰金。
2023-04-13 00:32:26
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