极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

没买社保单方面解除劳动合同

更新时间：2023-04-13 00:56:53
问题描述：
没买社保单方面解除劳动合同
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1885235 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可申请劳动仲裁并要求赔偿的
    2021-05-26 21:03:34
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1888743 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好，可以申请劳动仲裁
    2021-05-26 21:07:56
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助149491 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好，建议申请劳动仲裁
    2021-05-26 21:11:44
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助866122 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    用人单位与劳动者签了劳动合同没交社保的，劳动者可以单方面解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿；不想解除劳动合同的，则可以通过向社会保险行政部门投诉、与用人单位协商、向调解组织申请调解等方法要求用人单位缴纳。
    2023-04-13 00:56:53
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司未交社保解除劳动合同吗
公司未交社保解除劳动合同吗
劳动合同纠纷 627
解除劳动合同 社保，签了劳动合同。酒店没给我买社保。我可以单方面解除劳动合同吗。
员工单方解除劳动合同的情形包括以下几个方面： 即时解除：《劳动合同法》第38条规定，用人单位有下列情形之一的，员工可以解除劳动合同： 1.未按照劳动合同约定提供
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动者可以单方面解除劳动合同吗
劳动者可以单方面解除劳动合同吗
劳动合同纠纷 195
用人单位单方面解除劳动合同
用人单位单方面解除劳动合同
用人单位单方解除劳动合同 1113
解除劳动合同 社保，你好单位没给交社保我可以单方面解除劳动合同吗
6您好，单位有过错的可以辞退单位，要求经济补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位单方面解除劳动合同的情形
用人单位单方面解除劳动合同的情形
解除劳动合同
工作六年了，解除劳动合同没买社保
你好，建议你到劳动局申请仲裁
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单方面解除劳动合同
劳动合同法第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 　　 （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； 　　 （二）严重违反用人单位的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工单方面可以解除劳动合同
用人单位解除合同的条件 (1)当劳动者符合下列情形之一的，用人单位可以直接解除劳动合同，不需向劳动者预告： ①使用不合格，即在试用期间被证明不符合录用条件的;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工单方面解除劳动合同
依照法律规定，假如需要提供的证据是由用人单位保存的，劳动者提出该项证据，单位无正当理由拒不提供，法院应采信对劳动者有利的证据。第四十七条 经济补偿按劳动者在本
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工可以单方面解除劳动合同
依据《劳动合同法》的规定，在劳动者有以下情况： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有买社保可不可以单方面解除劳动合同
可以的，并要求支付补偿金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是医院的实习生，没有工资。我向医院主任请了一天假。但医院主任强硬地告诉我，这合法吗？
您好，建议协商解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人在公司签订了三年的劳动合同。下月到期，公司不再续约。它们合法吗？
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?1、劳动合同提前30天通知
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作了十年，辞职公司要赔偿吗？
申请工伤认定争取待遇
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
超市的法定节假日不放假是违法的吗？前台的人告诉我我们不是公务员，所以我们不放假
你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
存在哪些问题需要我们注意
讨债时需注意法律时效问题，特别是民间借贷的诉讼时效。根据法律规定，民间借贷的诉讼时效一般为三年。这意味着债权人必须在三年内提起诉讼或采取其他法律手段来追讨债务，
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了四个月工期没干满要扣两千怎么办
工期未满被扣钱，可协商或法律维权。协商是首选，快速且成本低；若不成，可向劳动部门举报或申请劳动仲裁，要求支付应得报酬；如仍无法解决，可向法院起诉，通过法律程序保
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的时候也没有和我说过这事呀
如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的，您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
今天试用期第二天我就想辞职，合同上写了试用期要提前三天提离职，所以我明天不去工作会赔偿损失吗？
试用期内可提前三日通知辞职。具体操作：1.提前三日书面通知公司解除劳动合同；2.与公司协商，支付部分工资即刻离职；3.如已造成损失，需按公司规定或法律承担赔偿责
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
云浮律师
同城律师：
罗定市律师 新兴县律师 郁南县律师 云安区律师 云城区律师
律师解答动态
刚刚
王丹律师
近期帮助 5287 人
你好我想立遗嘱做公正需要多少钱
1分钟前
王丹律师
近期帮助 5287 人
律师你好，哥哥去世，哥哥的小孩。未成年由他前妻，做为他的妹妹，没工作也要承诺医疗费吗
3分钟前
王丹律师
近期帮助 5287 人
我有户无宅，向村委申请宅基地，村委以各种理由推脱
13分钟前
王丹律师
近期帮助 5287 人
邻居跳楼死在我家露台上，怎么办
14分钟前
王丹律师
近期帮助 5287 人
劳务工伤问题
30分钟前
天习律所律师
近期帮助 41406 人
未成年人开改装摩托车炸街把他车砸了犯不犯法
2小时前
许睿律师
近期帮助 2381 人
并且提出离婚。比如离婚后如何保障男方还能节假日或者必要时去探望女方的父母（父母年纪大了，离婚协议。
2小时前
许睿律师
近期帮助 2381 人
十字路口低速行驶被对方车辆撞到尾部，其他不赔偿，交警认对方主要责任，现对方拒绝赔偿医疗费用等
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd