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解除劳动合同社保，签了劳动合同。酒店没给我买社保。我可以单方面解除劳动合同吗。

更新时间：2020-07-30 16:59:52
问题描述：
我在酒店上班3年半。签了劳动合同。酒店没给我买社保。我可以单方面解除劳动合同吗。并要求他赔付我
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    你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
    2020.07.24 00:35:15
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    员工单方解除劳动合同的情形包括以下几个方面：
    即时解除：《劳动合同法》第38条规定，用人单位有下列情形之一的，员工可以解除劳动合同：
    1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
    2.未及时足额支付劳动报酬的。
    3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
    4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
    5.因本法第二十六条（劳动合同无效或者部分无效的种种情形）第一款规定的情形（以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同）致使劳动合同无效的。
    6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    2020.07.24 15:59:43
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  • 平台法律顾问团队官方
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    劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定：劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种；解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节，依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。在解除劳动合同时，用人单位应当向劳动者发放其之前应得的工资，并依法为其缴纳社会保险。
    2020.07.27 22:38:15
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1599232 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    如果是个人参加社会保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行，如果个人有就业单位，通过个人所在的单位办理社保即可。
    2020.07.30 16:59:52
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公司没有买社保可不可以单方面解除劳动合同
可以的，并要求支付补偿金。
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解除劳动合同，社保
既然已经办理离职手续，社保停保是没有什么法律风险的，只是员工又多工作了一个月，如果员工能证明又多工作一个月的事实，可能公司要支付这一个月的工资。
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已经解答，就近当面咨询劳动法律师。
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社保及解除劳动合同
可以起诉
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