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劳动合同纠纷
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劳动合同提前30天通知
更新时间：2021-05-26 12:23:50
问题描述：
劳动合同
提前30天
通知
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具体看情况的。劳动者提前三十日以书面形式通知
用人单位
，可以
解除劳动合同
。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个
月工资
后，可以解除劳动合同
2021-05-26 12:12:47
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《
劳动法
》和《
劳动合同法
》都没有规定
固定期限劳动合同
到期单位不续签的必须提前30日通知，那就要看当地的地方性
劳动法规
中是否有规定或劳动合同中是否有约定，没有规定或约定的双方都不需要提前通知对方，有规定或约定的按照规定或约定执行
2021-05-26 12:17:51
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需提前天下达书面通知
2021-05-26 12:23:50
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解除劳动合同提前30天通知吗
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