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超假的工资自己处理，公司能拿到一个月的工资吗？
更新时间：2021-05-26 07:14:36
问题描述：
超假的
工资
自己处理，
公司
能拿到一个月的工资吗？
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一、个人提出离职分三种情况：
1、
用人单位
存在《
劳动合同法
》38条的情况，你书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。
二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请
劳动仲裁
解决；
2021-05-26 07:08:04
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你好。
1、《劳动法》规定：用人单位必须及时支付劳动者的工资。
2、你可要求对方支付工资。
3、若拒绝支付的，你可直接向
劳动监察
大队投诉
2021-05-26 07:12:29
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您好，您有递交
辞职书
吗？或者向用人单位申请
辞职
，用人单位同意了吗
2021-05-26 07:14:36
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