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公司不能辞职，上司不放人，我真的不想干，怎么办？
更新时间：2021-05-25 23:15:04
问题描述：
公司
不能
辞职
，上司不放人，我真的不想干，怎么办？
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根据《
劳动合同法
》第四十七条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动
合同
的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
2021-05-25 23:07:00
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你可以进行
劳动仲裁
，也可以依法定程序履行解除手续
2021-05-25 23:11:32
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你好 ，请问你与公司是否签订书面劳动合同？用人单位不可以限制劳动者辞职，你可以去劳动大对进行投诉，公司还有其他未缴纳五险、未经你同意变更岗位或者不提供工作条件的情况吗。
如果有，你可以获得更多赔偿。建议你尽快进入我的主页与我详细沟通 ，我会尽最大的努力维护你的权益
2021-05-25 23:15:04
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一般来说，可以到劳动仲裁委员会进行劳动仲裁申请，需要提供劳动合同以及有关的存在事实劳动关系的证据。劳动仲裁委员会依法作出仲裁后，如果劳动者不能够依法获得相应的工
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公司不批准辞职怎么办，试用期辞职不批怎么办
劳动合同纠纷
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试用期规定
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你好。如果公司不存在不按时支付工资、不依法缴纳社保等情况，我方提前３０日向公司发现解除劳动合同通知即可。而单位存在违反劳动法和劳动合同约定的情况，我方可以随时辞
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