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公司退休50多岁的老人有什么补偿？
更新时间：2021-05-25 11:50:18
问题描述：
公司
退休
50多岁的老人有什么补偿？
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如果是
用人单位
辞退员工，那么员工需要找派遣单位重新安排工作，如果派遣单位不安排工作，辞退员工的话，是可以按照《
劳动合同法
》规定要求单位支付解除
劳动关系
的经济补偿的。
依据《劳动合同法》
第六十五条 被派遣劳动者可以依照本法第三十六条 、第三十八条 的规定与劳务派遣单位
解除劳动合同
。
被派遣劳动者有本法第三十九条 和第四十条 第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。
2021-05-25 11:44:24
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劳动合同
法》第47条
经济补偿
的标准向您支付赔偿金
经济补偿按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付
六个月以上不满一年的，按一年计算
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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