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员工转正自我鉴定100怎

更新时间：2021-05-24 15:16:07
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员工转正自我鉴定100怎
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员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
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你好我想咨询一下，公司辞退员工怎陪偿
无故辞退是违法解除合同，可以主张继续履行合同或者支付赔偿金。 　　劳动合同履行期间，用人单位可以按《劳动合同法》三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定解除合同
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我想知道如果公司没有与员工签合同怎
双倍工资赔偿！
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试用期未到向主管提出辞职,问题是我没写转正申请啊,我想提前3天辞职,主管不批我就找劳动仲裁。
试用期内，提前3天，即可辞职。 不需要单位同意。
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离职人员怎交保险
自己到 社保处 咨询 办理。
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几年前我妈给我妹妹往农村落户口，后来村里说调查是否超生，后来分地时没给。我将如何去要?
双方可协商解决，如果你舅舅拒不返还的话，可向法院起诉。
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请问工作满一年不到两年，准备休第一年的年假，就要扣除我的年假工资，合法吗？
您好，结合案件具体情况判断
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假如暑假工签了合同，能辞职吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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法院对个人生产假烟判多长时间？，法律是如何规定的
非法经营假烟未遂量刑为五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或
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在一家公司工作离职说不到三个月要扣500元，合法吗？
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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癌症患者公司不续签合同怎么赔偿？
你好，根据劳动合同法规定，如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，公司应该签订，公司提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者
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工作，人家还没有开业，我签合同了，不去了，要给违约金么
根据你的描述，应当办理正常的离职手续，不存在违约金的说法。
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要扣我20%的工资才给我辞职。但是他跟我说上个月加这个月的20%。我想问这合理吗？
法律分析：是。扣工资20%扣的是全额工资，不是扣保底工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔
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五一假期五月三号就开学了违规吗
您好，依据实际情况，计算
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