我在一个工厂上班,厂里领导说我违规操作,吓得我几天没去上班了,厂里打我自离了

更新时间:2023-04-13 11:25:56
问题描述:
我在一个工厂上班,厂里领导说我违规操作,吓得我几天没去上班了,厂里打我自离了,一个月工资没了
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助626024 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    可以申请劳动仲裁,依法维权
    2021-05-24 14:24:03
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助507675 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,建议你向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    2021-05-24 14:27:33
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助275263 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,可以向劳动监察大队投诉
    2021-05-24 14:33:27
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助820756 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动者若与用人单位发生劳动纠纷的,可以协商进行维权,协商不成的,可以请求劳动部门进行仲裁,也可以向人民法院进行起诉。根据我国《劳动法》的相关规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    2023-04-13 11:25:56
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
厂里上班工伤谁赔偿
厂里上班工伤谁赔偿
劳动合同纠纷 1085
我在厂里上班生病了,厂领导和我说不要我上班我怎么办
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
厂里上班工伤谁赔偿
厂里上班工伤谁赔偿
工伤赔偿知识 1206
工伤厂里要赔钱吗
工伤厂里要赔钱吗
工伤如何赔偿 3168
你好,我在工厂上班,然后三天没去上班了。工厂要打我自离,怎么办,一个月的工资都不给我。
1、只要员工付出了劳动,那么单位就是需要支付员工工资的。但是员工自动离开岗位,是属于严重违纪的行为,单位是可以以此扣除员工奖励性待遇的。但是员工工资是需要支付
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在厂里上班受伤怎么办
在厂里上班受伤怎么办
工伤索赔 12455
自离有没有工资拿,我已经三天没去上班了,厂里说我自离了
5种自动离职有补偿 这5种情况是:以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件;克扣或者无故拖欠劳动者工资;
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在一个厂里上班,他不发工资
用人单位不发工资的,根据《劳动合同法》第八十五条规定,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在吴江厂里上班连续旷工两天,第三天上班厂领导说我自离了,硬逼着我不让上班,不发放工资怎么办
厂里拖欠工资不发怎么办?第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利。 第二步,先到劳监大队或者中
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在家里因为当兵的原因,在家里几天没去工厂上班,现在厂里要打我自离,我该怎么办
你好,单位不能强迫你解除劳动合同,否则,你有权向当地的劳动局投诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国家规定中等职业学校最大实习时间
学生在实习单位的实习时间根据专业人才培养方案确定,顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作,提高其自身价值的时间或过程,属于学校教育范围,不是试用期。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位能否减少其原工资福利待遇
用人单位减少员工原工资福利的常见处理方式是与员工协商并书面变更劳动合同。选择时需考虑员工同意程度、法律法规要求及企业实际情况,确保变更合法、合理且双方权益得到保
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
员工离职日期是指离职日期
一般来说,员工离职需要提前三十天(试用期提前三天)向单位书面辞职,以递交书面辞职信的次日开始计算,一直到第三十天即可以完成离职。如果提前完成交接工作,单位同意提
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
体力劳动强度指数的法律标准是什么
根据《体力劳动强度分级》标准,体力劳动强度分为四级,具体处理方式包括合理安排工作时间、提供必要劳动保护等。选择不同处理方式时,需综合考虑劳动强度、员工健康状况及
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习协议到期了公司以人事冻结的理由通知我们无法转正,请问这种行为犯法吗
实习协议到期无法转正,可与公司协商或申请劳动仲裁。先尝试与公司沟通解决,若无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是88年3月至92年2月在原常州四建公司农民合同工(瓦工)92年3月至2001年9月还在原单位为劳
特殊工种认定应咨询行业主管部门或劳动部门。选择认定前需了解具体认定流程和所需材料,确保提供完整准确的信息,以便顺利认定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
帮公司同类型公司做了外包,属于犯法吗
帮公司同类型公司做了外包,属于犯法
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
39分钟前
天习律所律师
近期帮助 39739 人
你好我想咨询一下有人叫我帮他买期货。是不是诈骗
54分钟前
天习律所律师
近期帮助 39739 人
你好购买礼品卡充值卡违规吗?
55分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1788 人
你好,我被骗来贷款。然后别人转了20万进卡里被冻结了,我报警会受处罚吗
55分钟前
邢环中律师
近期帮助 5489 人
我被全铝整装骗了
2小时前
陈辰律师
近期帮助 24691 人
合同上面写着年收益未达标补齐返还50%股本金,是不是说比如初投了10万,一年以后退还给你5万
2小时前
许睿律师
近期帮助 2347 人
一张30万的借条能赢官司吗
2小时前
李国利律师
近期帮助 444 人
如果还有像我一样的人去找他买东西的话,那也会遇到同样的被骗的情况,他也并没有回应我
2小时前
天习律所律师
近期帮助 39739 人
我在私企上班,因鼻息肉须住院治疗,病假其间有工资吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询