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我签了一份劳动合同，不知道是否合法。

更新时间：2021-05-24 09:05:12
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我签了一份劳动合同，不知道是否合法。
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    劳动合同的一方是用人单位，需要签订劳动合同的用人单位，根据劳动法律、法规的规定，需要与劳动者签订劳动合同的用人单位包括：中国境内的企业法人，个体、合伙制非法人经济组织；国家机关、事业组织和社会团体；特殊类型经济组织，如租赁经营（生产）、承包经营（生产）的企业等等。
    2021-05-24 09:00:09
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    劳动合同，一般情况是一式两份，其中一份给员工自己保管。如果你签的是两份不同内容的劳动合同，不合法
    2021-05-24 09:02:54
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助664901 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好，签的是什么协议，如果协议里有约定劳动关系相关的权利义务就属于劳动合同
    2021-05-24 09:05:12
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我想问问你是否合理。我签了一份劳动合同
可以协商
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用人单位不签劳动合同违法吗
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已经签了劳动合同，是否合法
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劳动合同我就签了一份不知道合不合法
租车带人与公司的关系：不一定是劳动关系，也可能是业务承包关系。关键是看这个司机是否受这个公司的管理，这个公司的规章制度是否适用于这个司机，这个司机的工作内容是否
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我想咨询一下，我这里有一份劳动合同要签，不知道是不是合法的？
出租车公司解除劳动合同，司机依法维权，劳动者是否能赢取决于其提供的证据是否充分，清晰，准确等。对于劳动仲裁裁决结果不服的，可以依法到用人单位所在地的人民法院提起
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我刚签了一份合同，不知道这合同是否合法？
法律明文规定不允许收费
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劳动合同只签了一份,没有给本人是否合法
向劳动部门投诉
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我和公司签劳动合同没有给本人一份是否合法
这是违法的
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公司解雇员工，员工可以要求休完年假再办理离职手续
收集证据材料，申请劳动仲裁处理
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公司拖欠工资，如果我申请解除劳动合同，我还能申请经济赔偿吗？
遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
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进厂工作7天，辞工扣百分之三十，合理吗
辞工扣百分之三十需分情况处理。首先，查看劳动合同或公司规定，了解是否有相关条款支持扣款；其次，若属于试用期内辞工，应提前三日通知用人单位；最后，如扣款无合法依据
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与公司提前签订了要搬迁的劳务合同，但由于客观原因存在，不能履行合同，有补偿吗补偿吗？
有补偿。具体操作：1. 与公司协商，确认客观情况变化导致合同无法履行；2. 如协商未达成一致，公司应提前通知或支付一个月工资后解除合同；3. 根据工作年限，公司
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训练期间被解雇有薪水吗？
如劳动者提供正常劳动力的，可主张单位发放实际工资，如不能提供正常劳动力的，由用人单位根据当地的政策规定发放相关工资，如单位涉嫌非法解除，需承担非法解除劳动合同经
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公司搬到江阴，产假期间，公司想与我解除劳动合同，能赔多少钱呢？
产假期间解除劳动合同赔偿标准：职工怀孕以及产假期间，公司无权随意解除劳动合同，否则职工有权向单位索要双倍经济补偿金，并要求继续足额发放直至产假结束的工资。补偿金
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实习期间企业对实习生健康保障有何法律规定
可以进行具体了解
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然后是口头的辞退什么书面材料都没有然后我看网上说如果口头辞退应该继续去上班不然会以我旷工不给
你好，具体情况我电话和你沟通
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