公司欠薪五个月,个人社保停交五个月,

更新时间:2021-05-24 06:03:02
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公司欠薪五个月,个人社保停交五个月,
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    劳动者可以以用人单位拖欠工资和未缴纳社保为由被迫辞职,要求用人单位支付经济补偿金。
    中华人民共和国劳动合同法
    第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同

    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

    (二)未及时足额支付劳动报酬的;

    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    2021-05-24 05:55:11
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    可以申请劳动仲裁维护自身合法权益
    2021-05-24 05:59:45
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    你好,可要求单位补缴社保。
    协商不成,可申请劳动仲裁维权
    2021-05-24 06:03:02
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交易吸纳与公司协商处理。
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