工资低于当地平均工资,退休有补偿吗?

更新时间:2021-05-23 06:24:47
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    离职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。
    也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。
    对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。建议收集有关劳动关系存在的证明,以法律方式保障自己权益。
    2021-05-23 06:17:49
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    2021-05-23 06:22:19
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    2021-05-23 06:24:47
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对我们员工补偿,但是我的工资低于单位平均工资,我想让按单位平均工资算,有法律依据吗
公司与员工劳动合同的赔偿标准是什么 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一
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本人工资低于企业平均工资,在算赔偿金时,是否应按企业平均工资补偿?
企业赔偿金涉及的问题较多,需要具体分析,例如,试用期内解除劳动合同,如是员工主张解除,企业无需支付赔偿金。  《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通
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劳动合同到期,我的工资高于当地平均工资,还是按当地的平均工资赔偿
以劳动合同到期为例,劳动合同到期后,有三种处理方式,分别有不同的法律后果: 1、可由职工和用人单位协商,续签劳动合同。 2、如果职工主动不续签劳动合同的,双方劳
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工资低于当地平均工资,请求辞职有没有补偿?
1、员工辞职有两种可能性,以个人的原因提出辞职和因为用人单位违法提出辞职,两种辞职的理由将导致不同的处理方法和补偿金额。站在公司的立场上,希望是他个人的原因,
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请问:月工资低于当地职工平均工资的怎么计算补偿。谢谢!
收集收集劳动合同、厂牌、工牌、有单位签名盖章的工资条、有盖章的劳动记录或工作安排、银行发放工资清单、社保记录、电子打卡卡片等存在劳动关系的证据,如果公司在员工入
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如何举报大学无故加课?
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事业单位周末值班加班吗?
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申请劳动仲裁的条件 17124
8小时工作制有什么细节?工厂都是12小时啊?
8小时工作制受法律保护。正常工作时间外,若加班需支付加班费或调休。加班费计算依据劳动法规定,平时加班1.5倍工资,双休日2倍。若企业违反规定,员工可向劳动监察部
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劳动法河南省临时用式最长期限是多久
临时工劳动期限是不得超过一年。 《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时工的用工期限不得超过1年。法律依据:《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时
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正常辞工、公司备注我精神有问题
如果公司备注你精神有问题导致你无法正常找工作,首先保留相关证据,如公司备注记录、就业受挫的证明等。其次,可以与公司协商解决,要求其澄清事实或提供补偿。如协商无果
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想请问一下,我大四该实习了
具体操作时,应先收集相关证据,如工资单、工时记录等。随后,向实习单位提出书面申诉,要求解决问题。若单位不予理睬,可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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