在一家食品企业上班一年了,而且厂方扣押了我7月份和8月份的工资,可以拿到我7月份的工资吗?

更新时间:2021-05-23 03:59:30
问题描述:
我在一家食品公司工作了一年,现在因为皮肤病想紧急辞职,但工厂不批准,工厂还扣留了我7、8月份的工资。如果我未经同意就离开,我能在7月份拿到我的工资吗?
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    突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。
    但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
    2021-05-23 03:53:06
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    突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
    2021-05-23 03:57:13
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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我在一家工厂工作,8月份退休,9月3日我去领7月份的工资,工厂要求6月8月份的全部五险一金等自己支付
公司交的五险保障范围广,缴费高,相对来说,待遇也高一些。农村合作医疗保险缴费低,报销比例也相对低一些。两种保险不能重复享受,所以不需要一起交,在公司交五险的情况
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你好。我是实习生,如果我在7月份被解雇,我能在6月份拿到工资吗?
如果实习生在实习期间通用人单位约定有工资,而用人单位没有按时给付存在拖欠的情况下,实习生可以到当地劳动局申请仲裁,要求应发工资并支付应发工资的25%经济补偿。
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5019年10月份进公司,公司答应给两万工资,1月份发12月份工资,也没签合同,我想要我的工资
你如果有证据证明你的工资是两万,你可以要,可以通过仲裁要工资,包括未签订书面劳动合同的双倍工资。
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我是开保安公司的,我这里6月份工资8月份发可以吗?
您好,《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日
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我在那厂里4月份离职,到现在7月份4月份工资没发,现在倒闭的,我要怎样才能拿到工资
没有特别约定的话,夫妻关系存续期间的工资收入属于夫妻共同财产。 有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿: (一)重婚的; (二)有配偶者与他人同居
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在一家食品企业上班一年了,而且厂方扣押了我7月份和8月份的工资,可以拿到我7月份的工资吗?
员工辞职后,原有企业将停止缴纳社保,如果员工不再找工作,那么这时候社会保险就属于停缴状态。那么这时候社会保险将如何处理呢?不用着急,让笔者跟大家详细的说明。 其
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1310
外卖车,签订合同后没有使用车辆
可以申请行政复议或提行政诉讼
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就是我在手机上认识了个开拼多多网店的老师,然后现在也不想学了,双方也没有签纸质合同,我可以退吗
可以退。如对方违约,可协商退款,要求对方按约定办理;如协商无果,可收集证据向法院起诉,要求解除合同并退款,同时注意保留相关证据以备后续使用。
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假如网上线下教学签订了合同,可以退吗?
您好,请问你们的合同约定是什么呢
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写了不退不换,后来觉得不满意可以退吗?
您好,建议双方协商按照合同约定处理
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你好我订了网课签了合同但是它是分期付,我还没付钱,可以退课吗
网课退课问题,常见处理方式有协商退费或按合同规定处理。具体选择哪种方式,需根据合同条款、实际情况及退费政策综合考量,建议优先与对方协商,寻求双方都能接受的解决方
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我在网络上找兼职,签订了一个分期合同,现在想解约合同,但要15%的服务费。
签订分期合同时,从法律角度需要注意以下事项:首先,确保合同内容明确、具体,避免模糊和歧义;其次,注意合同条款的合法性,确保不违反法律法规;同时,要关注违约责任和
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