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劳动法有关辞职的规定吗？而且工厂擅自决定辞职减去20天的工资是违法的吗
更新时间：2021-05-23 03:25:58
问题描述：
劳动法
有关
辞职
的规定吗？而且工厂擅自决定辞职减去20天的
工资
是违法的吗
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请假扣3倍工资违法
孕期
女职工
产检扣工资违法
《女职工
劳动保护
规定》第六条规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
《问题解答》中就产前检查曾进一步解释为，女职工产前检查应按出勤对待，不能按病假、事假、旷工处理；对在生产第一线的女职工，要相应地减少生产定额，以保证产前检查时间。
用人单位
为捐赠强扣工资违法
根据《公益事业捐赠法》第4条的规定，职工有权自行决定捐款的数额，是否捐款以及如何捐款都必须出于职工的自愿，任何用人单位都不得强行扣除职工的工资。
根据《劳动法》第九十一条的规定，克扣劳动者工资的，由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者的工资报酬、
经济补偿
，并可以责令支付赔偿金。
2021-05-23 03:19:51
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你好，可以到劳动局投诉
2021-05-23 03:21:56
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可以向劳动局投诉
2021-05-23 03:25:58
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