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外企裁员补偿标准中的n
更新时间：2021-05-22 23:25:54
问题描述：
外企
裁员
补偿标准
中的n
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2021-05-22 23:17:33
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公司
不续签劳动
合同
，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
经济性裁员是一年一个月补偿，如单位是违法解除劳动合同的，可以要求一年两个月赔偿
2021-05-22 23:22:25
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您好！国家关于结构性
裁员补偿
标准一般都是国家为了让
企业
经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员，但是裁员的标准不太合适，而且这种裁员需要备案。
2021-05-22 23:25:54
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