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除了社会保障,我的月薪大约是2200英镑。
更新时间:2021-05-22 20:32:27
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除了
社会保障
,我的月薪大约是2200英镑。
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用人单位
应当以货币形式按月向劳动者及时足额支付
劳动报酬
,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
总结劳动部颁布的《工资支付暂行规定》及《补充规定》的相关法律规定,以下情形为用人单位扣减工资的正当理由:
(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的
社会保险费
用及
公积金
;
2021-05-22 20:24:56
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根据相关规定,参加
基本养老保险
、
基本医疗保险
、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照上一年月平均工资确定缴费基数。
一般来说,工资越高、社保的缴费基数也就越高,反之亦然,但缴费基数是存在上限和下限的。
对于收入过高或过低的人群,还相应地设定了缴费基数的上下限:
职工上一年月平均工资低于下限的,以下限作为缴费基数;
高于上限的,以上限作为缴费基数;
月平均工资在上下限之间的,则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。
职工月平均工资不仅包括基础工资、奖金、各项津贴和补贴,还包括单位代扣代缴的各项费用,即用人单位为职工代为扣缴的社保费、
住房公积金
等也包含在内。不论是以货币形式还是以实物形式支付,只要符合劳动报酬性质就都统计在工资总额之中。
职工平均工资指标是有关部门制定社会保险征缴标准,计算退休人员基本养老金、制定
最低工资标准
以及确定人身损害司法赔偿等的重要依据,关系到劳动者和用人单位的切身利益
2021-05-22 20:32:27
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