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公司跟我签了劳动合同但公司没有给我劳动合同书。我做为公司员工怎么办。

更新时间：2021-05-22 12:37:50
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公司跟我签了劳动合同但公司没有给我劳动合同书。我做为公司员工怎么办。
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我的公司没有和我签劳动合同。
你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
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公司不签劳动合同如何证明劳动关系
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劳动合同纠纷 519
公司不给签劳动合同书怎么办
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签劳动合同书
公司不签劳动合同，公司没有和我签劳动合同，现在公司要我赔偿怎么办
可以向劳动监察大队反映或劳动仲裁被提起仲裁。
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劳务公司的劳动合同怎么签
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劳务公司合同
你好，我和公司签了劳动合同，但是没有我的合同公司
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”
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我和公司签了劳动合同，但是公司没有给我。
没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济补偿。《劳动合同法》相关规定： 　　第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
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公司没有和我签劳动合同，怎么办
你已经工作多长时间了，请告知具体情况来为你分析。
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签的劳动合同公司没有给我，怎么办
签的劳动合同公司没有给，可以要求给
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没与公司签劳动合同,请问我该怎么样证明我与公司的劳动关系，怎么办
　没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，如果解除劳动关系，还应支付经济补偿。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工
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个人给公司签劳动合同书公司伪阅怎么办
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
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带动合同没满一年，?
若带动合同未满一年对方违约，您可根据合同约定要求赔偿。首先，查看合同中关于违约责任的条款，明确赔偿方式和金额。其次，与对方协商达成赔偿协议。若协商不成，可向法院
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工厂搬迁，员工无法跟随，有补偿吗?
工厂搬迁员工无法跟随，处理方式一是与工厂协商变更劳动合同，若协商不成可解除劳动合同并要求经济补偿。选择哪种方式取决于员工个人情况和意愿，以及工厂是否违反法律规定
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公司有权扣钱吗
公司扣款需依法进行，常见处理方式包括：代扣个税、社保等法定费用，或按劳动合同约定扣除经济损失赔偿。选择时需确保合法合规，保障劳动者权益，避免违法行为带来的法律风
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离职一个月后公司说我在上班期间有东西对了需要平坦赔偿
如公司坚持要求赔偿，为维护自身权益，你可采取以下措施：1. 收集并保存所有与赔偿要求相关的证据，包括工作记录、沟通记录等。2. 咨询专业律师，了解自身权益及应对
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工厂不让上班算开除吗?
工厂不让上班不一定是开除，处理方式如下： 1. 协商：与工厂沟通，了解原因，寻求和解。 2. 劳动仲裁：如协商无果，可申请劳动仲裁，要求工厂支付赔偿金。 3.
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公司强制休年假合法麽？
公司强制休年假合法。操作方式：1.提前与员工沟通，了解其休假意愿；2.根据公司实际情况，统筹安排年休假时间；3.确因工作需要不能安排时，与员工协商并征得同意；4
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但是对赔金额不满意，还是达不到正常理想金额，还能得到之前公司给的赔偿金额么？
可以申请仲裁要求支付赔偿金。
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我想问下婚庆公司，可以不签订劳动合同么
不可以，与劳动者签订合同是法律的强制性规定。
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