极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

我的公司没有和我签劳动合同。

更新时间：2020-08-14 06:52:34
问题描述：
我的公司没有和我签劳动合同。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助376082 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    根据《劳动合同法》的规定，
    第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

    用人单位在一个月内与你朋友签订劳动合同都是合法的。
    如果超出了一个月，则须向你朋友支付双倍工资。
    第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    2020-08-14 06:48:42
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助676173 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    不签劳动合同最多可申请11个月的双倍工资的。如果单位未交保险，还可以要求经济补偿金的。
    2020-08-14 06:51:16
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1285467 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2020-08-14 06:52:34
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
临时工没有签劳动合同
临时工没有签劳动合同
30824
嗨。我在公司签了一份劳动合同。我没听说合同。
没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定，书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司没有签订劳动合同如何赔偿
公司没有签订劳动合同如何赔偿
4450
用人单位与临时工要签劳动合同吗
用人单位与临时工要签劳动合同吗
临时工合同
你好，我和公司签了劳动合同，但是没有我的合同公司
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位与临时工要签劳动合同吗
用人单位与临时工要签劳动合同吗
劳动合同
我和公司签了劳动合同，但是公司没有给我。
没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济补偿。《劳动合同法》相关规定： 　　第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师您好，但是公司没有和我签劳动合同，
（1）如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有跟我签劳动合同
可以要求经济补偿
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有与我签劳动合同
1，公司应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 2，公司违法解除你，应支付你赔偿金。
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有给我签劳动合同
你好，没有签劳动合同的，要求支付双倍工资
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有与我签劳动合同
公司有义务办理失业保险
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问，公司工厂搬迁政府怎么补偿
法律分析：工厂搬迁对劳动者进行补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司在签订三方协议后，一直在拖延入职。
你好，可以提前一个月提出离职书面申请
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时工，工作了三个月，辞职时，中介扣除了40%的工资
你好，如果无法协商，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校安排实习。如果我们不实习，这是违法的吗？
这主要看学校的规定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司让员工补签劳动合同是不是可以
补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定，那么就是合法有效的。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。法律依据：《中华
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
广州产假有多少天
广州的产假一般最多有178天，其中98天为全国统一的产假。另外的80天产假依据的是《广东省人口与计划生育条例》第三十条，即对符合法律、法规生育子女的夫妻奖励的产
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你的诉求，我们内部讨论一下，看看是提前解除合同或同类型业态上班，我们内部先沟通沟通好了再跟你沟通
解除劳动合同需要书面的依据。用人单位解除合同的话，应提前书面通知员工。并且应当出具解除合同的证明。但是实务中，很多企业可能口头解除合同，遇到类似情况，劳动者可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
去年有一家铁路公司，说要去北京实习，实习三到六个月，等实习结束，拖了三个月不给安排工作
劳动者申请辞职，公司领导不批准，而且没有确定签订劳动合同，公司还拖欠工资的，建议反映到就业局解决，按照劳动合同法规定，申请双倍工资及赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
铜陵律师
同城律师：
义安区律师 铜官区律师 郊区律师
律师解答动态
刚刚
程杰律师
近期帮助 27714 人
造成对方鼻翼骨折合理吗我们需要承担多少责任责任一般怎么划分合理
刚刚
陈世炫律师
近期帮助 24853 人
微信群聊转账未收群主解散群聊怎么才能收到这笔钱
刚刚
天习律所律师
近期帮助 36422 人
你好我怀孕了我现在怀孕三个月他不负责去医院他不管医院费用我三个月没上班了我也没钱去
刚刚
九转律所律师
近期帮助 26394 人
小孩户口本和出生证明名字不一样，买房贷款需要开具同一人证明怎么办
刚刚
沈阳中盾所律师
近期帮助 21698 人
我在拼多多上买到变质牛奶
刚刚
左杰律师
近期帮助 7413 人
负债真的可以协商分期吗
1分钟前
赖启徇律师
近期帮助 6776 人
我是单亲家庭，父亲一级残疾，我稳定工作来源，为什么申请不了建档立卡，也没说具体什么原因
1分钟前
李国利律师
近期帮助 317 人
老师没收我的烟还拍照发圈里面犯法吗？
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd