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拖欠工资没有给,怎么处理
更新时间:2021-05-22 04:19:36
问题描述:
拖欠
工资
没有给,怎么处理
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你好,在
用人单位
拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地
劳动保障
监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向
劳动争议仲裁
委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。
注意,收集相关证据证明。
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拖欠工资怎么处理
劳动合同纠纷
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对拖欠工资怎么处理,咨询一下关于拖欠工资,怎么处理
你好,你可以描述一下案子的具体情况
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私人老板拖欠工资不给怎么处理
劳动维权
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没签劳动合同拖欠工资怎么处理
劳动合同纠纷
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老板拖欠工资,该怎么处理
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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用人单位拖欠工资怎么处理
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拖欠工资,怎么处理
公司严重违法,建议通过劳动仲裁或劳动监察维权。
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拖欠工资,怎么处理
你好,收集证据直接去法院起诉或者去劳动局控告的。
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你好老板拖欠工资没有给怎么办,怎么解决
1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要
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拖欠工资,怎么处理
及时去申请仲裁维权解决。
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你好,我想咨询一下老板拖欠工资怎么解决。
1、还是要向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,这是他们的职责范围,你应当向区县级的投诉,别去镇里; 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反
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老板拖欠工资不给,怎么解决,17801086899
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件
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怎么办,合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我公司的离职员工拿走公司的客户该怎么办?
针对自己的诉求可以举报或者申请仲裁
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工作了两个月,不想做,怎么辞职
您好,可以到劳动监察大队投诉
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你以前和一家公司签过三方。三方写道,你不需要支付违约金。你需要支付公司的违约金吗?这是违约吗?
劳动者承担违约金只有两种情形:1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。
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做美发行业中秋国庆不放假春节只有10天假算不违法
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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公司搬迁到外地,我己50岁拿退休金了,公司还会对我补偿吗
退休员工面临公司搬迁,常见的处理方式是与公司协商解除劳务关系。处理方式的选择应基于个人实际情况,如健康状况、就业需求等,同时考虑法律法规的约束和保护。
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针对老板扣押金问题,常见处理方式包括向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时,可考虑先尝试协商,无果后再采取法律手段,以维护自身权益。
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请问辞职当月公司只让休息一天合理吗
不合理。员工可与公司协商要求正常休息,若公司拒绝,可保留证据向劳动行政部门投诉。若存在加班未调休情况,应要求公司支付加班费,公司不支付的可依法追讨。
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