现在拖欠我两个月工资,并且公司放假,我应该怎么办,没有劳动合同,拿公司东西犯法么

更新时间:2021-05-21 17:30:41
问题描述:
您好,我做网站前端,在一家人办的公司工作,现在欠我两个月的工资,而且公司在休假,工作时间不确定,我该怎么办,没有劳动合同,从公司拿东西违法吗?
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请问我在公司上班时公司就拖欠工资两个月,公司依旧没有将工资全部给我,没有劳动合同,我该怎么办?
拖欠工资要到哪里投诉 拖欠工资投诉、拖欠工资找哪个部门? 1、劳动局 2、劳动仲裁委 (三)拖欠工资经济补偿金、拖欠工资赔偿金劳动法规定: 有下列情形
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我在工作,没有合同,保险,公司拖欠两个月工资。我该怎么办
用人单位没有和劳动者签订劳动合同,支付的工资低于当地最低工资标准。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(
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现在拖欠我两个月工资,并且公司放假,我应该怎么办,没有劳动合同,拿公司东西犯法么
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
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我在公司上班,但是没在劳动合同,也没有招聘文件,现在年底了,老板克扣我的提成,该怎么办?还有在公司因
你好,建议搜集,固定你与单位存在事实劳动关系的相关证据,申请劳动仲裁。
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在公司上班,没在劳动合同,老板克扣我们提成。怎么办?
你好,是可以向劳动监察大队投诉处理的,希望能帮到你。
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我与公司没有劳动合同,之前都是3500一个月,因为拖欠几个月工资,我可以拿公司的东西抵账吗
去劳动局或者法院。 劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大; 如果是给个人工作,不算劳动关系。
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我在店铺上班,没有签劳动合同,现在我要离职,老板说要招到人学会了才能离职,我该怎么办?
可以选择直接离职或协商解决。直接离职需提前通知,避免纠纷;协商解决可争取更多权益,如补偿等。根据具体情况选择合适方式。
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劳动合同劳动合同盖合同章可以吗?
劳动合同可盖合同章或公章。选择时需考虑公司章程、内部管理规定及合同重要性。一般来说,公章更具法律效力,但合同章在特定场合也更便捷。需根据实际情况判断。
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实习期内副驾驶不系安全带是否违法
实习期内副驾驶不系安全带,若被交警现场查处,应配合交警工作,接受口头警告或罚款等处罚。若通过监控记录发现,交警会通知车主或当事人处理,此时应按时到指定地点接受处
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需要签订实习协议吗?签订实习协议会不会对我有什么影响呢?还有就是签的话需要注意什么内容吗
签订实习协议是保障权益的常见方式。选择时,应考虑协议内容是否全面、合法,是否明确双方权益。可咨询专业人士,确保协议无损自身权益,同时符合法律法规要求。
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国家法定节假日是不是带薪休假
法定节假日带薪休假是法律规定,处理方式包括正常休假并支付工资,或安排工作并支付加班工资。选择哪种方式需根据用人单位实际情况和员工意愿来决定。
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劳动纠纷问题
公司违法解除劳动合同需要支付赔偿金。
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