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法定假日没有两倍的工资，可以通知公司吗？
更新时间：2021-05-21 12:19:19
问题描述：
法定假日没有两倍的
工资
，可以
通知
公司
吗？
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《
劳动法
》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。在计算
法定节假日
加班工资时，不能将正常工资抵消加班工资。
原劳动部发布的《对(工资支付暂行规定)有关问题的补充规定》明确规定，凡是安排劳动者在法定工作日延长
工作时间
或者安排在休息日工作而又不能补休的，均应该支付给劳动者不低于
劳动合同
约定的劳动者本人小时或日工资标准150%、200%的工资;安排劳动者在法定节假日工作的，则应该另外向劳动者支付不低于劳动合同约定的小时或日工资标准300%的工资。
2021-05-21 12:12:12
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你好具体是什么情况
2021-05-21 12:19:19
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