用人单位辞退我,但是工资不现结,次月才发,让我去告

更新时间:2021-05-21 09:23:16
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老板不跟我签合同,现在公司裁员了,我就被辞退了,以前的工资支付记录是老板娘发的。请问我可以告他吗?
如有公司交社保更容易证明承在劳动关系,可以先向劳动监察投诉,不行申请劳动仲裁。
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你好,律师,让老板开除了。是不是当天把我的工资结了?
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济
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你好,被公司开除,劳动者可以结工资不?
与劳动这结束劳动关系就应该把薪酬结算好,用人单位开除员工不给工资是违法的;劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付全部工资;如果用人单位是违法解除,劳动者还可以要求支付
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请问:老板今天说要辞退我,又说工资不发?说发也要到清明过后才发,我想问问可以告的吗?
1、经济补偿:公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按一年算,半年以下按半年算,支付半个月工资。
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我在酒店上班,没有提前通知我把我辞退了,工资结给我了,可是没有多补一个月的工资我,我去劳动局可以告吗
通常来说,公司辞退员工需要提前一个月通知。 依据法律规定,用人单位辞退员工一个月计算方式为自然月。 用工单位提出与劳动者解除合同的,应当提前三十天以书面形式通知
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被辞退,马上可以结工资吗?
应当马上结工资。
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合同自动终止情况多样。如合同已履行完毕,则自然终止;债务抵销,则双方债务归于消灭;债务人提存标的物,也可导致终止。具体操作需依据合同条款和法律规定进行。
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