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每年工作一年，退休时补偿一个月的工资是什么？
更新时间：2021-05-21 00:19:08
问题描述：
每年工作一年，
退休
时补偿一个月的
工资
是什么？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。 不签定
劳动合同
是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。 不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。
否则可以向
劳动监察
大队举报. 证据方面能够证明
劳动关系
即可，工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。 建议协商解决,协商不成可以申请
劳动仲裁
,
2021-05-21 00:13:35
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你是因为什么原因单位赔偿
2021-05-21 00:14:38
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平台法律顾问团队
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已帮助
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人 · 响应时间
平均4分钟内
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你好！因以下原因，职工能要求公司补偿工资：
因劳动合同到期终止不再续签，或者
用人单位
原因导致
解除劳动合同
等原因，
劳动者
工作不满半年应给补偿半个
月工资
，工作满半年不满一年应给一个月工资补偿
2021-05-21 00:19:08
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