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劳动合同纠纷
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你好。我对象在一公司上班两年了。公司一直没给签订劳动合同也没给入社保。应该怎么赔偿?
更新时间:2021-05-20 17:55:26
问题描述:
你好。我的约会对象在一家
公司
工作了两年。该公司从未签署过
劳动合同
或
社保
。我该怎么付钱呢?
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你好,
用人单位
自用工之日起1个月未与
劳动者
签订书面劳动
合同
的,从第2个月起可要求该单位支付二倍的
工资
。
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公司没签劳动合同,也没有买社保。怎么办?
劳动合同纠纷
635
工作三年,没有签订劳动合同,但是公司有买社保。公司该怎么赔偿
你好,可以要求经济补偿金双倍,六个月,和一个月代通金赔偿
全部10个答案 >
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员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗?
劳动合同纠纷
677
单位不签劳动合同怎么赔偿
劳动合同
你好。我对象在一公司上班两年了。公司一直没给签订劳动合同也没给入社保。应该怎么赔偿?
社保购买从实际用工之日起开始,而不是劳动合同签定日。 《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险
全部4个答案 >
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不签订劳动合同可以交社保吗
签订劳动合同
请问在一家公司工作一年半了,但公司一直没有给我缴纳社保,也没有和我签劳动合同,我应该怎样维权?
以未缴纳社会保险书面提出解除劳动关系,不需要提前30天通知单位,可以立即走人。 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳
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你好,我在单位工作三年,单位没签订劳动合同,也没买社保,该如何赔偿?
解除劳动合同是《劳动合同法》第37条和第38条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定,你只需要依
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请问我在一家小公司上班十年公司没给缴社保也没有签订劳动合同,公司应该给我怎么补偿?
可以要求支付经济补偿金,标准为工作满一年支付一个月的工资。
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在公司工作三年,未签订劳动合同,也没缴纳社会保险如何赔偿我?
可以要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 单位和员工没有签订劳动合同,员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 单位在员工入职一个
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我在单位上班两年一直没有签订劳动合同 这个怎么赔偿?
你好,可以要求支付双倍工资,注意时效啊,2年之后就会仲裁时效了。
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我在公司上班三年了,公司一直没有为有购买社保,也没有签劳动合同,该怎么办?
这个是申请劳动仲裁
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还没有签订三方协议,可以离职吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我年后请了一个多月的假,但是现在公司不给我过年那三天带薪假的钱是合理吗?
公司不支付过年带薪假工资不合法。处理方式:1. 协商:与公司沟通,要求支付应得工资;2. 投诉:向劳动保障局反映情况,寻求帮助;3. 仲裁诉讼:如协商无果,可提
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你好,需要看公司规定
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法律分析:正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。江苏省女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育
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您好 具体情况您可以和我咨询
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