公司为员工购买(1300)保险,公司出多少钱?员工出多少钱?

更新时间:2021-05-20 17:06:56
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    用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额部分;逾期不支付,责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
    2021-05-20 16:56:48
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    2021-05-20 17:03:57
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公司给员工买社会保险,员工应该出多少钱?
用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任: 1、劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。 依据《劳动
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还是公司?老板出200个人出100买了保险的,公司也买了。请问我还能有多少补偿?
建议鉴定后按工伤待遇协商赔付,否则只能先申请工伤认定。
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公司强制员工自己买社会保险,上司只出450元的员工该怎么办?
社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人 0.2%),生育
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在公司上班,公司应该给员工买保险吗?
首先, 1、用人单位必须与职工签订劳动合同,待合同签定后将合同送到当地劳动监察大队进行鉴证; 2、填写好劳动用工花名册,送到劳动监察大队核定申报工资基数。 其次
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公司说给我们买保险,公司出100元,剩下的我们员工自己出,这合法吗?
一次性伤残补助金   一级伤残补助金=本人工资×27个月   二级伤残补助金=本人工资×25个月   三级伤残补助金=本人工资×23个月 四级伤残补助金
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公司给员工买社保,公司出多少钱员工出多少钱呢?
养老保险 单位:499.32 ;个人:210.24 医疗保险 单位:236.52 ;个人:62.56 失业保险 单位:13.14;个人:13.14
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公司给员工买社保,公司出多少员工出多少?
社保个人承担小部分 企业承担绝大部分
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合同签了43天后就找不到收款方了
可以收集材料去提起诉讼
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合同未完成,为什么给钱
您好,您具体是一个什么合同没有完成呢?
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是否有人用我的身份证签订合同?
拿着别人的身份证签合同一般不可以,但当事人之间存在委托授权关系的除外。冒用他人名义签订合同,如果目的在于骗取对方当事人财物的,属于违法行为。《中华人民共和国民法
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合同中重要条款的笔误如何妥善处理
合同中出现笔误的处理方式,要根据笔误的具体情况来确定。第一,如果笔误不影响合同主要内容的履行,则双方可以及时对笔误进行更正。第二,如果笔误影响合同主要内容的履行
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合同内容与微信约定的内容不一致,以哪个为准?
要看你们的协议是对冲突和不一致的条款的适用是怎么约定的
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