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比例，我的工资一天50元，根据公司制度的规定，我被扣除200元是合理的吗？
更新时间：2021-05-20 14:18:22
问题描述：
比例，我的
工资
一天50元，根据
公司
制度的规定，我被扣除200元是合理的吗？
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首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如 工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。
第三，单位应当
解除劳动合同
时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的
经济补偿金
作为代通金。
第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。
第五，单位违法解除劳动合同，可以要求
经济赔偿
金，为经济补偿金的两倍。
第六，如果协商不成，带好相关资料到
劳动监察部门
投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2021-05-20 14:13:36
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我国当前没有明确规定
用人单位
扣员工工资的法律依据，所以大多是依据
公司规章制度
来
执行
，如有争议可先协商。
2021-05-20 14:18:22
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