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劳动合同纠纷
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到今日公司都没有签劳动合同,也没有给买五险一金,现在公司想开除我,我应该怎么维护自己的权益?
更新时间:2021-05-20 02:17:54
问题描述:
我从2016年1月4日开始工作。到目前为止,该公司没有签订
劳动合同
,也没有购买
社会保险
和
住房公积金
。既然公司要解雇我,我该如何维护自己的权益呢?谢谢!
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用人单位
后来取得
营业执照
,可要求补缴社会保险,若因其未缴纳社会保险而遭受的损失即应享受而未能享受的保险待遇可要求该单位赔偿。
劳动者
在工作期间受伤的,可以向该企业要求一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的
工伤保险待遇
2021-05-20 02:11:31
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公司不签劳动
合同
突然辞退劳动者,劳动者可以和用人单位协商,协商不成劳动者可以申请
劳动仲裁
要求支付违法解除
劳动关系
的赔偿金。济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付
2021-05-20 02:14:29
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拖欠社会保险而主动
解除劳动合同
有关的当事人可以到当地人力资源和
社会保障
局内的劳动监察投诉,可以到当地人力资源和社会保障局内的
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁,要求支付工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付
经济补偿金
2021-05-20 02:17:54
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公司五险一金怎么交
五险一金怎么交
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到今日公司都没有签劳动合同,也没有给买五险一金,现在公司想开除我,我应该怎么维护自己的权益?
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