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劳动者赔偿费，是依照实发或是依照实发的薪水算？
更新时间：2021-05-20 01:55:51
问题描述：
劳动者
赔偿费，是依照实发或是依照实发的薪水算？
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劳动合同期满的，
劳动合同终止
。按照《
劳动合同法
》第四十六条第五项规定，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，没有经济补偿；用人单位不续订劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。
劳动者申请
劳动仲裁
，主张用人单位支付经济补偿是合法的。
《劳动合同法》
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的；
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
(三)劳动者死亡，或者被人民法院
宣告死亡
或者宣告失踪的；
(四)用人单位被依法宣告破产的；
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
2021-05-20 01:50:04
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一般是按照实际发放的数额计算，协商不成的话可以申请劳动
仲裁
的
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