在公司宿舍!扭伤了脚!有轻微的骨折。是工伤事故吗?

更新时间:2021-05-20 01:55:34
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公司宿舍!扭伤了脚!有轻微的骨折。是工伤事故吗?
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    根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:
    (1)医药费由用人单位全额垫付(工伤保险基金承担);
    (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放(用人单位承担);
    (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责(用人单位承担);
    (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放(工伤保险基金承担);
    (5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-4级伤残由工伤保险基金承担;5-6级伤残,如用人单位难以安排工作的,由用人单位承担),一次性伤残补助金(工伤保险基金承担),一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取,由工伤保险基金承担)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取,由用人单位承担)等待遇。
    2021-05-20 01:46:10
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    您好:需要申请工伤认定和鉴定,根据鉴定结果要求用人单位赔偿
    2021-05-20 01:52:10
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    可以要求单位申请工伤认定,伤情恢复后申请伤残鉴定评残索赔
    2021-05-20 01:55:34
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你好,我工作时扭伤了脚! 是工伤事故吗?
如果不是事故引起的,真不算。
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工地工伤骨折赔偿标准
工地工伤骨折赔偿标准
工伤赔偿标准
你好,我上班途中扭伤了腿,骨折了。 不是工伤事故吗?
受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后,会进行工伤认定,获得工伤认定书
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一般是不属于工伤的
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建议你在事故后1年内向当地劳动局申报工伤,过期无法申报也无法获得法定工伤赔偿,然后再进行劳动能力鉴定。最后劳动仲裁主张赔偿。如果没有劳动合同的,你在申报工伤之前
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