脚骨折,现能报工伤吗?

更新时间:2019-06-15 10:37:14
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12/4下班途中自己骑车摔倒,脚骨折,现能报工伤吗?
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7位律师解答
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  • 朱庆帅律师
    服务地区:江苏-苏州 189-1545-8086
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    上下班途中受伤指的应当是在合理时间、路线上发生的,且非本人主要责任的交通事故。
    2019.02.11 12:57:06
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助597012 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    下班途中遭遇非因本人原因的交通事故,符合工伤认定条件;可要求单位认定工伤,自事故之日起超过1个月单位未申请认定的,工伤职工可在一年期内申请工伤认定;具体建议咨询律师后按律师指引办理。
    2019.03.02 15:39:30
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助511917 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    只有在下班回家路上发生的非本人主要责任的交通事故,才能被认定为工伤。如果是自己摔倒或被第三人殴打等原因所造成的伤害(包括骨折),则不能认定为工伤。
    2019.06.10 13:56:01
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1570642 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    一般工伤具体赔偿项目、标准

    (一)医疗费

    1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

    2、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。

    (二)住院伙食补助费、交通费、食宿费

    1、标准:具体标准由统筹地区人民政府规定。

    2、要求:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。

    (三)康复治疗费

    1、标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

    2、备注:依地方规定,康复治疗需经办机构组织专家评定。

    (四)辅助器具费

    1.标准:各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。

    2.要求:因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。

    (五)停工留薪

    1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 。

    2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

    3、备注:停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定,但确定的部门和程序,依地方规定。

    (六)护理费

    1.标准:(1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的,按统筹地上年度职工月平均工资的一定比例发放。

    2.要求:生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认,工伤职工按月享受。

    (七)伤残补助金
    2019.06.15 10:37:14
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  • 贾江红律师
    服务地区:江苏-南京
    要看导致摔伤的具体原因
    2019.02.01 20:36:20
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    当时没报警,也通知??里老大,但老大没给报工伤,脚骨折2处,至今没全逾
    2019.02.01 20:48:12
  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    自己摔倒的不属于工伤。
    2019.02.01 20:46:19
    点赞
    但是在下班途中,就是当时没报警
    2019.02.01 20:53:22
  • 陈金诚律师
    服务地区:江苏-苏州
    一般是不属于工伤的
    2019.02.11 20:45:02
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