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公司解散，孕妇如何赔偿？三期应赔偿吗？
更新时间：2021-05-19 17:27:53
问题描述：
公司解散
，孕妇如何赔偿？三期应赔偿吗？
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公司
解散了，以前交的社会保险和住房公积金不会有任何损失。公司交的社保和公积金，是交给了对应的社保局和公积金中心，公司的解散对社保和公积金无影响。
公司解散相关要求如下：
1、进入清算程序
除因合并、分立而解散外，在
其他
解散的情形下，公司均需进行清算。通过清算，结束解散公司的既存法律关系，分配剩余财产，从而最终消灭其
法人
资格。
2、公司仍存续，但应停止积极营业活动
在清算期间，公司存续，但不得开展积极的经营活动，即其活动限于与清算有关事务。
3、解散公司在特定情形下仍可恢复
我国未作规定。日本准予自愿解散的公司，在清算结束前经股东大会决议而恢复。
2021-05-19 17:18:20
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你好！
公司解散清算
时，清算小组有义务统计
劳动者
的人数和应得的补偿款数额。
即使劳动者没有提交书面材料，公司也有义务以清算财产向劳动者支付补偿款
2021-05-19 17:23:08
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公司解散，针对孕妇如何做补偿，赔偿2n,但是其他的补偿没有，而且公司已经单方面开出
离职
单，在没有协商一致的情况下
2021-05-19 17:27:53
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